Test your outside-the-box thinking skills with the nine-dot problem

9-dot-problem

The nine-dot problem is a classical test on how to think outside the box.. The challenge is to draw four straight lines, connecting each other and all nine dots.

Once you have found the solution, I would like you to think on how to likewise, connect them with only three lines. But this was only the warm-up. Now, I want to put you to a real creative test. How could this be done with only one line?

Continue reading “Test your outside-the-box thinking skills with the nine-dot problem”

Fem steg för effektiv problemlösning (och tre till)

Cartoon Business Teamwork Concept

Om du skulle förmodas tro att 1-på miljonen-idén uppstår av sig själv i ett vakuum så tror du ordentligt fel. Allting är en process som börjar redan när vi föds. Att bekanta sig med den här processen är till stor hjälp om man vill träna upp sina kreativa muskler, oavsett om det rör sig om forskning, konstnärligt skapande eller innovationer.

Continue reading “Fem steg för effektiv problemlösning (och tre till)”

Five steps for effective problem-solving (and 3 more)

Cartoon Business Teamwork Concept

If you believe that the one-in-a-million idea spontaneously appears in a vacuum, then you’re wrong. Problem-solving is a process that begins already when you are born. Getting acquainted with this process is very helpful if you want to train your creative muscles, be it in research, art or innovations.

Continue reading “Five steps for effective problem-solving (and 3 more)”

Sex tänkarhattar

Six_thinking_hatsI diskussioner hamnar man ofta i motsatsförhållande till varandra och har då en tendens att låsa sig fast i sin egen position. När alla sitter i dessa låsta positioner är det mycket svårt att komma vidare. En bra metod för att värdera idéer, inte minst om det sker i grupp, är att använda en teknik som kallas för Sex tänkarhattar, som har utvecklats av Edward de Bono.

Continue reading “Sex tänkarhattar”

Six thinking hats

Six_thinking_hats

In discussions, we often end up in opposition to each other and then tend to get stuck defending our own position. In such a situation, it is often difficult to move on. A good method to get out of such locked positions when evaluating problems or ideas, is to use a technique called Six Thinking Hats, developed by Edward de Bono.

Continue reading “Six thinking hats”

Det traditionella och det kreativa ledarskapet

Ledarskap 800x500Den traditionella organisationen är ledd av en traditionell ledare. Det traditionella ledarskapet är fokuserat på förbättring, effektivisering, standardisering och att skära ner på kostnader. Detta kräver chefer som är målfokuserade, viljestarka, resultatinriktade, och kan peka med hela handen.

Continue reading “Det traditionella och det kreativa ledarskapet”

The traditional vs. the creative leadership

Ledarskap 800x500The traditional organisation is led by a traditional leader. The traditional leadership is focused on improving, streamlining, standardising and cutting costs. This requires managers who are goal-oriented, strong-willed, results-oriented, and can show the direction with the whole hand.

Continue reading “The traditional vs. the creative leadership”