There are often simple solutions to most problems if you have the ability to think differently.
I recently came across this thought-provoking story on the power of lateral thinking, i.e. thinking outside the proverbial box. Russi Mody, the legendary Chairman of Tata Steel from 1984-1993, was once holding a weekly meeting with Tata Steel staff when a worker took up a niggling issue.
Continue reading “The story about the clean and the dirty toilets”
Det finns ofta enkla lösningar på de flesta problem om man har förmågan att tänka annorlunda.
Jag stötte nyligen på den här tankeväckande berättelsen om kraften i lateralt tänkande, dvs tänkande utanför den proverbiala lådan. Russi Mody, den legendariska ordföranden i Tata Steel 1984-1993, höll en gång ett veckomöte med anställda då en arbetare tog upp en brännande fråga.
Continue reading “Historien om de rena och de smutsiga toaletterna”
Few things affect people more negatively than the feeling of being unfairly treated and anyone who has seen children divide a piece of cake between themselves can see that it is the millimetre justice that matters. This is deeply rooted in our genes and is strongly linked to our own self-esteem and our sense of how we are perceived and respected by persons around us and what place we have in the social hierarchy.
Continue reading “The importance of treating employees fairly”
Få saker påverkar människor mer negativt än känslan av att vara orättvist behandlade och alla som har sett barn dela upp en tårtbit mellan sig kan se att det är millimeterrättvisan som räknas. Detta ligger djupt rotat i våra gener och är starkt kopplat till vår egen självrespekt och vår känsla av hur vi uppfattas och respekteras av vår omgivning och vilken plats vi har i den sociala hierarkin.
Continue reading “Vikten av att behandla medarbetarna rättvist”
Creativity boost 